SEP - DGETI

Gericultura

La formación que ofrece la carrera de Técnico en gericultura permite al egresado, a través de la articulación de saberes de diversos campos, realizar actividades dirigidas a la promoción del envejecimiento exitoso, asistencia en situaciones especificas de patología y/o dependencia del geronte y rehabilitación con la finalidad de mantener y/o recuperar la independencia del adulto mayor. Durante el proceso de formación de los cinco módulos, el estudiante desarrollará o reforzará: Las siguientes competencias profesionales:
•Promueve el envejecimiento exitoso
•Atiende al adulto mayor con patología
•Mantiene la funcionalidad del adulto mayor
•Asiste al adulto mayor en las actividades de la vida diaria
•Atiende al adulto mayor sano

Y las competencias de productividad y empleabilidad:
• Trabajo en equipo
• Atención al proceso
• Orientación al logro
• Adaptabilidad
• Planeación y organización
• Atención al cliente
• Relaciones interpersonales
• Ética personal

El egresado de la carrera de Técnico en gericultura está en posibilidades de demostrar las competencias genéricas como:
•Se conoce y valora a sí mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los objetivos que persigue.
•Elige y practica estilos de vida saludables.
•Escucha, interpreta y emite mensajes pertinentes en distintos contextos mediante la utilización de medios, códigos y herramientas apropiados.
•Desarrolla innovaciones y propone soluciones a problemas a partir de métodos establecidos.
•Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos.
•Participa con una conciencia cívica y ética en la vida de su comunidad, región, México y el mundo.

Es importante recordar que, en este modelo educativo, el egresado de la educación media superior desarrolla las competencias genéricas a partir de la contribución de las competencias profesionales al componente de formación profesional, y no en forma aislada e individual, sino a través de una propuesta de formación integral, en un marco de diversidad.